圖：班長李廣為員工送去防暑藥品　攝影：趙振龍

　　說到安檢，人們總會首先想到候機樓內從事人身或行李檢查的工作人員。其實在首都機場的停機坪上也有這樣一群身著安檢制服的平凡人，與樓內的安檢員工作有所不同，他們每天站立在露天的停機坪上，查驗上下飛機的工作人員的證件。用自己獨有的方式守護著一架架民航客機的平安抵離。

　　首都機場安保公司飛行區安檢部的“慧馨班組”，就是這樣一支長期堅守在首都機場停機坪上的隊伍。慧馨一詞，寓意智慧值勤，智慧管理，用集體的智慧去開展工作，讓員工感到溫馨。慧馨班組現有員工29人，平均年齡24歲，是一個充滿活力、充滿朝氣的班組。面對空防安全、公共安全、品質服務等多重壓力，班組全體員工始終保持高度的責任感和使命感。

　　加強勤務管理，筑起空防安全的牢固防線

　　監護崗位作為安全檢查的最后一道關口，安全與服務都顯得尤為重要，為了確保首都機場的空防安全，筑起一條牢固的安全防線，慧馨班組依據自己點多面廣的工作特點，認真的理解各級領導對安檢工作的要求和指示，及時把握工作重心，平衡安全與服務工作的關系。堅持以持續安全理念為統領，不斷完善安全管控措施，提高安全管控能力。通過不斷的摸索和改進，慧馨班組總結出一套自己的安全管理模式，其中“三四五”工作法效果顯著，（即“檢查三不少、四個互相監督、五條不可逾越的紅線”）

　　把握重點、不斷創新，實現質的飛躍

　　創新在一個班組里有著舉足輕重的作用，每一次的創新都能給班組帶來無窮的收益，慧馨班組秉承良好的工作傳統和組織氛圍，找準工作重心，把握并不斷創新方式方法，使各項工作推進嚴謹細致且井然有序，各種措施有效落實，慧馨班組也正是在不斷的創新中實現了質的飛躍。

　　在一次冒用證件測試的過程中，由于新員工郭星沒有查出來，致使整個班組的質量評比被扣了10分，班長李廣并沒有因此去責怪郭星，而是為郭星認真的講解證件查驗中的注意事項以及PPS形態識別技術，并讓郭星擔任臨時證件測試員，體驗證件測試的整個過程。事后，新員工郭星的業務技能有了很大的提升，多次查獲工作人員忘帶證件以及多起旅客登機牌丟失，都得到了很好的處理。

　　提升服務品質，打造標桿班組

　　安全與服務是監護工作的兩條主線，安全是監護工作的基礎，服務是監護工作的品牌，慧馨班組始終堅持“安全工作，重在落實；服務工作，貴在睿智。”的工作理念，全班人員精誠團結，努力踐行著“精進中國服務、捍衛空防安全”的使命。

　　慧馨班組一直以內塑修養、外塑形象為目標，從細節入手，從點滴做起，注重員工儀表，樹立外在形象。慧馨班組除了在著裝上要求規范、整潔外，一個小小的鞋刷和鞋油，也起著至關重要的作用，自從為員工提供鞋刷、鞋油外，上班前20余名員工排隊擦鞋成了休息室外一道獨特的風景線，大家都以整潔的形象為榮，以邋里邋遢為恥，在這種不斷“攀比”的氛圍中，慧馨班組展現了積極向上的精神風貌。慧馨班組通過一點一滴的落實扎實有效的措施，至今未出現過一起投訴問題，且多次收到股份公司、部門的微笑標牌，得到各級領導的一致好評，2013、2014年，慧馨班組連續兩次被公司授予“標桿班組”的榮譽稱號。

　　班組是企業最基礎、也是最核心的組成部分，一個企業能否立足于激烈的市場競爭中，很大程度上取決于班組工作是否優異。慧馨班組會一直堅持“班組創優，員工幸福”的理念，穩中求進、穩中求變、穩中求新，在監護的崗位上綻放出最燦爛的光芒。