經濟日報-中國經濟網北京11月5日訊（記者拓兆兵）為了打造現代化人才隊伍，推動產業向高質量發展，近日寧夏寧東能源化工基地管委會結合自身實際，制定出臺了《寧東基地人才政策十條》，管委會每年設立不低于2000萬元人才發展專項資金，以保障人才政策的順利實施。

　　寧東基地每年組織產業工人進行職業技能比賽。

　　寧東能源化工基地集國家大型煤炭基地、“西電東送”火電基地、國家現代煤化工產業基地、國家循環經濟示范區為一體，不但對保障國家能源安全有著重要的作用，也是帶動寧夏工業經濟發展的“一號工程”。“這兩年來，寧東能源化工基地轉型升級，大力向高質量發展，人才隊伍建設尤為重要。因此在自治區人才優惠政策的基礎上，我們對引進的高精尖人才再給予補貼和支持。”寧東基地管委會常務副書記、副主任陶少華介紹說。

　　《寧東基地人才政策十條》主要包括加大引進人才補助力度、實施人才集聚工程、加強人才培養載體建設等內容。鼓勵國家級科研院所、重點高校、國家重點實驗室等在寧東基地設點，支持企業建設工程（技術）研究中心、企業技術中心、重點實驗室等創新載體，對新建的國家級、自治區級實驗室，分別給予100萬元、50萬元的經費支持。引導高校培育寧東基地專業技術工人，支持企業與高校進行“訂單式”人才培養，實現人才精準輸送，試用期滿正式錄用后，給予訂單式培養企業3000元/人的補貼。