習(xí)近平總書記近日對中央企業(yè)工作作出重要指示指出，中央企業(yè)要進一步深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，健全公司治理結(jié)構(gòu)，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次問題，努力建設(shè)世界一流企業(yè)。這為中央企業(yè)做好當(dāng)前和今后一個時期工作指明了前進方向。

回顧過去5年，中央企業(yè)面臨的形勢極為復(fù)雜、任務(wù)特別繁重，取得的成績也殊為不易、很不平凡。5年來，中央企業(yè)集中力量推進國企改革三年行動和國有企業(yè)改革深化提升行動，重點領(lǐng)域改革進一步走深走實，戰(zhàn)略功能更加明確突出，企業(yè)治理更加規(guī)范高效，國資監(jiān)管更加科學(xué)有力。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和國資監(jiān)管體制不斷健全，一批企業(yè)加快建成世界一流企業(yè)，發(fā)展活力動力進一步激發(fā)。

“十五五”規(guī)劃建議強調(diào)，深化國資國企改革，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本。目前，國有企業(yè)改革深化提升行動主體任務(wù)已基本完成。進一步深化國資國企改革，應(yīng)堅持問題導(dǎo)向，更加注重改革質(zhì)效，不斷向制約高質(zhì)量發(fā)展的痛點、難點發(fā)起攻堅，在更高起點上把改革引向深入，推動國有企業(yè)不斷增強核心功能、提升核心競爭力。

進一步完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，健全中國特色國有企業(yè)公司治理機制，進一步厘清各治理主體的權(quán)責(zé)事項。

進一步提升國資國企服務(wù)國家戰(zhàn)略能力。聚焦戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、公共服務(wù)等功能，進一步明晰各類國有企業(yè)的功能定位，加快推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向關(guān)系國計民生的公共服務(wù)、應(yīng)急能力、公益性領(lǐng)域等集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中。

進一步完善企業(yè)管理運營體系。深化勞動、人事、分配三項制度改革，持續(xù)提升經(jīng)理層成員任期制契約化管理水平，健全市場化用工模式，進一步加強薪酬管理。在人才引進培養(yǎng)上打破常規(guī)，強化對關(guān)鍵人才的正向激勵。加快組織形態(tài)和管理流程變革，持續(xù)推動扁平化、智能化改造。提升數(shù)智財務(wù)水平，深化價值創(chuàng)造行動，加大專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)培育力度。

新的一年，不確定、難預(yù)料因素增多。中央企業(yè)要搶抓市場拓展發(fā)展空間，密切關(guān)注宏觀形勢，加強行業(yè)運行結(jié)構(gòu)性、趨勢性分析，加大滾動監(jiān)測力度，提升產(chǎn)供儲銷各環(huán)節(jié)的反應(yīng)靈敏度；以強化管理提高發(fā)展質(zhì)量，堅持向內(nèi)挖潛，做好全面預(yù)算管理，加強全員、全要素、全生命周期成本管控；以有效投資積蓄發(fā)展?jié)摿Γ瑖@產(chǎn)業(yè)鏈強基補短、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源資源保障、前瞻產(chǎn)業(yè)布局等重點領(lǐng)域，靠前謀劃實施一批重大項目和標(biāo)志性工程，厚植可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。

總體看，確保“十五五”開好局、起好步，中央企業(yè)須全力以赴穩(wěn)經(jīng)營、提質(zhì)效，多措并舉優(yōu)布局、調(diào)結(jié)構(gòu)，聚焦融合強創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)化，乘勢而上抓改革、增活力。新征程上，要充分認(rèn)識肩負(fù)的職責(zé)使命，更好服務(wù)黨和國家工作大局，服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)保障和改善民生，勇?lián)鐣?zé)任，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻更大力量。（作者：金觀平 來源：經(jīng)濟日報）