日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議釋放出鮮明信號，要求多到一線了解企業(yè)訴求和群眾急難愁盼，拿出更多有針對性的政策措施，不斷激發(fā)市場活力、增進(jìn)民生福祉。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石，服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展大局。企業(yè)生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)一線是政策實(shí)施的“最后一公里”，是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“檢驗(yàn)場”。深入一線破解難題、賦能發(fā)展，既是營造良好營商環(huán)境的關(guān)鍵之舉，也是檢驗(yàn)黨員干部履職能力和政策執(zhí)行效果的試金石。

過去，一些黨員干部在辦公室里聽匯報、看數(shù)據(jù)、制定政策，看似流程齊全、留痕完備，實(shí)則對企業(yè)一線的問題一知半解，政策落地容易出現(xiàn)“落差”。如今，市場發(fā)展日新月異，新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，墨守成規(guī)只會貽誤發(fā)展時機(jī)。

“坐在辦公室碰到的都是問題，深入一線看到的全是辦法”，這句話道出了為企服務(wù)的真諦。企業(yè)的急難愁盼，從不是報表里的數(shù)字、文件中的措辭，而是生產(chǎn)車間里的堵點(diǎn)、資金流轉(zhuǎn)中的卡點(diǎn)、政策落地時的斷點(diǎn)。黨員干部要敢于“脫鞋下田”，多去小微企業(yè)的廠房、初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的工位，拿出有針對性的幫扶政策，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

到一線為企解憂，應(yīng)奔著問題去、盯著難題改。企業(yè)需要“雪中送炭”的及時雨，而非“雨后送傘”的形式感，不能光有“沉下去”的姿態(tài)，更要有“解難題”的實(shí)效。奔著問題去，關(guān)鍵在“準(zhǔn)”；盯著難題改，核心在“實(shí)”。要拿出“釘釘子”精神，不回避問題、不遮掩矛盾，企業(yè)愁什么、盼什么，就聚焦什么、攻堅(jiān)什么，摸清企業(yè)真實(shí)需求，找準(zhǔn)政策發(fā)力點(diǎn)。

到一線為企解憂，應(yīng)帶著創(chuàng)新思維破難題。面對企業(yè)發(fā)展中的新堵點(diǎn)、新難點(diǎn)，要主動打破思維定勢。對于審批繁瑣、融資貴難等老問題，要打破部門壁壘，用數(shù)字化手段打通堵點(diǎn)，讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿；對于新興領(lǐng)域的新訴求，要堅(jiān)持包容審慎，給企業(yè)足夠的試錯空間，努力把企業(yè)痛點(diǎn)變成改革著力點(diǎn)，用制度創(chuàng)新破解發(fā)展瓶頸。

到一線為企解憂，應(yīng)注重健全機(jī)制謀長遠(yuǎn)。各級黨員干部應(yīng)把為企解憂融入日常、抓在經(jīng)常，在摸清企業(yè)共性困難和個性訴求的基礎(chǔ)上，建立常態(tài)化政企溝通機(jī)制，健全企業(yè)訴求閉環(huán)解決機(jī)制，完善政策落實(shí)跟蹤機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從被動響應(yīng)到主動服務(wù)、從臨時施策到常態(tài)長效的轉(zhuǎn)變，真正把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。（本文來源：經(jīng)濟(jì)日報 作者：蔣 波）