近年來，隨著中航工業陜飛的不斷發展壯大，對人員素質的要求也在不斷提升。為確保日益繁重的科研、生產任務能夠順利完成，陜飛從班組建設入手，不斷創新培訓模式，通過采取“走出去、引進來”等方式，開闊班組長的管理視野，提升班組長崗位管理能力和綜合素質。

　　一方面，陜飛選派優秀班組長參加中航工業組織的培訓；另一方面，加強與外部聯系，引進優秀培訓資源，加強班組長培訓。自2010年起，陜飛組織參加了清華大學“中央企業班組長崗位管理能力認證遠程培訓項目”，利用互聯網先進技術，按照“實戰為主、兼顧理論”原則，采用案例教學的方法，有效解決了目前班組長培訓中存在的“量大面廣難以組織、工學矛盾難以協調、培訓效果難以保證”等瓶頸因素，使班組長培訓真正實現“大規模、高品質、低成本、能推廣”。

　　今年，陜飛重點從加大對班組長培訓過程的管控力度，引導學員積極參加清華大學班組長培訓論壇，加強對培訓效果的反饋和評估，鼓勵學員積極轉化培訓成果，深化對班組管理理論的認知和理解，使班組長培訓能夠真正產生實效，切實提高其崗位管理能力，夯實陜飛發展基石。

　　截止目前，陜飛參加清華大學第二期班組長遠程培訓的11名學員已圓滿完成學業，4月份將獲得由國資委和清華大學聯合頒發的培訓結業證書，參加第三期培訓的589名學員正按培訓計劃有序進行學習。