中國經(jīng)濟網(wǎng)北京3月26日訊（記者 成琪）“在職業(yè)技能等級與職稱制度銜接方面，具備高級工、技師、高級技師職業(yè)技能等級的技能人才，可按規(guī)定申報參加技能評審。”25日，在國家文物局舉行第一季度例行發(fā)布會上，國家文物局科技教育司司長羅靜如是說。

日前，國家文物局與人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)了《關于加快推進文物行業(yè)職業(yè)技能培訓與職業(yè)技能等級認定的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。作為文物技能人才隊伍建設的首個全國性指導文件，《實施意見》聚焦了技能人才工作的關鍵環(huán)節(jié)和核心問題，作出了系列設計和體制機制創(chuàng)新，重點部署了健全職業(yè)技能培訓與職業(yè)技能等級認定制度，建立認定工作機制和監(jiān)督管理體系，完善保障激勵機制等針對性措施。

羅靜表示，下一步國家文物局將國家文物局將統(tǒng)籌布局職業(yè)技能等級認定機構(gòu)與職業(yè)技能培訓項目，嚴格執(zhí)行考培分離原則和考培人員回避制度，在職業(yè)技能等級與職稱的制度銜接、職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇等方面完善保障激勵，“舉個例子，原來的高級技師在申報時，往往停留在中級職稱的位置上，現(xiàn)在獲得高級技師職業(yè)技能等級后，再從事技能工作滿4年，就可申報評審相應專業(yè)的副高級職稱。”羅靜繼續(xù)說，“對獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手，擔任國家級技能大師工作室?guī)ь^人，以及享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才，或各省（區(qū)、市）人民政府認定的‘高精尖缺’高技能人才，可直接申報副高級或正高級職稱。”

在職業(yè)發(fā)展方面，羅靜指出，鼓勵文博機構(gòu)相應崗位或文物保護利用項目優(yōu)先安排使用取得等級證書的文物技能人才，并鼓勵他們參與宣傳選樹等活動。“各地結(jié)合文物行業(yè)發(fā)展需求，將急需緊缺技能人才納入人才引進目錄、高技能人才納入人才分類目錄。在薪酬待遇方面，推動文博單位建立與職業(yè)技能等級（崗位）序列相匹配的崗位績效工資制，將職業(yè)技能等級作為文物技能人才工資分配的重要參考。”