《證券日報》記者近日獲悉，社保基金正在醞釀試點(diǎn)新組合的五年期考核辦法，即委托給公募基金的新組合，不再實(shí)行一年一考核的管理方式，而是以五年為周期進(jìn)行考核。

　　中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心經(jīng)濟(jì)研究部副研究員劉向東近日在接受《證券日報》記者采訪時表示，社保基金的公共性質(zhì)決定其投資行為應(yīng)是以穩(wěn)健的中長期投資為主，因此設(shè)定五年期考核辦法的意義在于促進(jìn)社保基金組合開展穩(wěn)健的價值投資，減少助長股市投機(jī)的行為，將對A股市場帶來穩(wěn)定持續(xù)的長線資金供給。

　　吉林省財政科學(xué)研究所所長張依群昨日對《證券日報》記者表示，當(dāng)前我國股市處于底部區(qū)域的情況下，面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，短期內(nèi)很難有明顯的反彈增長，這對于社保基金的投資和收益增長帶來巨大壓力，如果繼續(xù)對社保基金投資組合按一年一考核進(jìn)行，社保基金投資可能處于收益遞減的困境。

　　張依群認(rèn)為，對社保基金新組合實(shí)行五年考核辦法，改變了過去一年一考核的管理方式，是推動社保基金由一年的短期投資向五年的長期投資進(jìn)行轉(zhuǎn)換，可以促進(jìn)社保基金更好地以價值為目的、以國家產(chǎn)業(yè)政策為指引、以平抑市場波動為手段進(jìn)行更加有效益的投資組合，有利于推動社保基金的價值投資，保持股票金融市場的長期穩(wěn)定和健康發(fā)展，這種考核辦法的調(diào)整變化是對社保基金投資的一次制度性變革。

　　全國社會保障基金理事會7月31日公布了《2017年度社保基金年度報告》中顯示，2017年社保基金權(quán)益投資收益額為1846.14億元，投資收益率9.68%。從歷年的業(yè)績表現(xiàn)來看，社保基金除了在2008年虧損之外，其余年份每年都能取得正回報。