中國經濟網3月4日訊（記者郭濤專欄 馮虎專欄）2月6日，《新時期產業工人隊伍建設改革方案》審議通過，“這個方案出了后，對于工人的待遇、培訓，工人的社會地位都將帶來一定的變化，全國工人都很期待。”

全國人大常委會委員，中華全國總工會副主席，青島前灣集裝箱碼頭有限公司工程技術部固機高級經理許振超。圖片來源：中國經濟網

　　“需要土壤，工匠不會憑空產生，工匠精神也不會憑空產生”，全國人大常委會委員，中華全國總工會副主席，青島前灣集裝箱碼頭有限公司工程技術部固機高級經理許振超，在接受中國經濟網記者采訪時表示。

　　自去年，“工匠精神”一詞在總理政府工作報告中被提出，如何鑄就工匠精神正受到越來越多的關注。在許振超看來，目前我國在推動職業教育、培訓方面仍缺乏強有力的法律、法規。使得企業權利、義務不明確，沒有積極性。而勞動個體，積極性同樣不高。這也是造成我國技工隊伍不強的一個重要原因。

　　2020年要全面建成小康社會，其中很重要的一個目標，就是建成一支技術素質高，有理想、有信念的職工隊伍。許振超告訴中國經濟網記者，“這沒幾年時間了。必須趕快立法，一旦立法，就明確了國家、企業、個人，三者之間的權利和義務。”

　　“都說勞動光榮，但是現在很多的畢業生不愿去當工人。”“現在，工人待遇普遍不高，經濟地位不高造成其社會地位不高。對于技術工人的培養，工匠精神的鑄造勢必造成影響。”

　　去年5月16日，中央財經領導小組第十三次會議上，習近平總書記指出 ，“必須弘揚勤勞致富精神，激勵人們通過勞動創造美好生活；必須完善收入分配制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來，處理好政府、企業、居民三者分配關系”

　　“這（對于勞動者）是個福音，要讓勞動創造美好生活”，許振超表示。

　　今年2月6日，中央全面深化改革領導小組第三十二次會議審議通過了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》。“這個方案出了后，對于工人的待遇、培訓，工人的社會地位都將帶來一定的變化，全國工人都很期待”，許振超告訴中國經濟網記者。

　　代表委員小資料：

　　許振超，男，出生于1950年，初中畢業。全國總工會兼職副主席。1974年進青島港工作。曾先后榮獲青島市勞動模范，青島市優秀共產黨員，山東省有突出貢獻工人技師，省自學成才先進個人，全國“五一”勞動獎章獲得者和全國交通系統勞動模范，全國勞動模范，全國優秀共產黨員等稱號，被譽為新時期產業工人的杰出代表。

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