經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京3月6日訊（記者 魏金金 專欄）當(dāng)前，博物館事業(yè)正迅速發(fā)展。但與此同時(shí)，一些地區(qū)中小博物館仍然面臨沒展品、沒觀眾的尷尬局面，對此，本著傳播共享地域文化的初衷，這些中小博物館又該如何在藏品、展示和教育活動(dòng)上突出文化特色，提升其對當(dāng)?shù)厝罕娨约案鼜V泛觀眾的吸引力？兩會(huì)期間，全國政協(xié)委員、故宮博物院常務(wù)副院長王亞民就此接受經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者采訪。

全國政協(xié)委員、故宮博物院常務(wù)副院長王亞民。經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 魏金金/攝

　　王亞民談到，相較而言，大型博物館文物較為豐富，在文物呈現(xiàn)和展覽展示方面比較有優(yōu)勢，“無論是文物的表現(xiàn)內(nèi)容還是傳達(dá)方式都比較多，也容易收到公眾的歡迎。雖然小的地方博物館展品不是很多，但博物館之所以成為一個(gè)博物館，是因?yàn)槊考也┪镳^都有自己的特點(diǎn)特色，關(guān)鍵是把這一類博物館的特點(diǎn)特色通過一套文化思想體系或是一種空間呈現(xiàn)形式充分傳遞、展示出來。”

　　王亞民還談到，中小博物館發(fā)展關(guān)鍵還是人才培養(yǎng)的問題。當(dāng)前我國博物館事業(yè)正處于飛速發(fā)展階段，參觀博物館日益成為大眾的一種生活方式。王亞民表示，在這樣的背景下，一方面，地方政府要加大對博物館事業(yè)的重視，另一方面，要注意到人才培養(yǎng)迫在眉睫。“人才培養(yǎng)不是一蹴而就的，首先，要把當(dāng)?shù)氐牟┪镳^人才派到一些大的博物館或是專業(yè)院校進(jìn)行培訓(xùn)，要做到循序漸進(jìn)，一步步來；其次，現(xiàn)在國外的中小型博物館往往一個(gè)文物就可以做一個(gè)展覽，關(guān)鍵還是要把文物背后的故事、文物所處的時(shí)代背景與文物相關(guān)的影像，包括風(fēng)土人情等，進(jìn)行相對完整地策劃和整合。

　　“透過一個(gè)文物看到一個(gè)時(shí)代，看到時(shí)代發(fā)生的變化，我覺得這是很重要的。如果只是簡單羅列式或陳列式地?cái)[在那里，而不去考慮文物和空間的關(guān)系、空間和時(shí)代的關(guān)系、文物和人的關(guān)系等，即使文物再多，辦出的展覽也很難真正為大眾喜聞樂見。”王亞民如是說。

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