2月26日，記者從廣東省政府新聞辦新聞發(fā)布會獲悉，日前審議通過的《廣東省減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案》（以下簡稱“《工作方案》”）從十個方面提出了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策措施，政策實(shí)施后，預(yù)計今年全年可為企業(yè)綜合減負(fù)約508億元。

　　“此次扶持政策有扶持范圍廣、扶持力度大、政策精準(zhǔn)度高、政策操作性強(qiáng)等4個特點(diǎn)。”廣東省人力資源社會保障廳黨組成員、社保基金管理局局長闕廣長介紹，《工作方案》在社會保險、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、減稅降費(fèi)、用電用能、特殊群體幫扶等多方面提出了10項(xiàng)政策措施，多措并舉切實(shí)減輕企業(yè)經(jīng)營成本。如，在失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策上，政府覆蓋了所有的大中小型企業(yè)，其中對大型企業(yè)返還失業(yè)保險費(fèi)30%、中小微企業(yè)返還60%。又如就業(yè)和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，不僅覆蓋已經(jīng)開辦的企業(yè)，也覆蓋了初創(chuàng)的企業(yè)。

　　闕廣長強(qiáng)調(diào)，《工作方案》不僅延續(xù)了前期大多數(shù)幫扶政策，而且在此基礎(chǔ)上通過降低申領(lǐng)門檻、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等方面加大了扶持的力度。如：放寬了申領(lǐng)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的裁員率條件，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬到不超過企業(yè)職工總數(shù)20%；對參保職工30人以上的企業(yè)，裁員率放寬到上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)。同時，從今年5月1日起，工傷保險費(fèi)率在實(shí)施省級統(tǒng)籌行業(yè)基礎(chǔ)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再階段性降低50%。

　　此次出臺的10項(xiàng)政策措施，政策標(biāo)準(zhǔn)清晰、享受對象明確、申請流程簡便、經(jīng)辦審核規(guī)范，操作性強(qiáng)。各項(xiàng)扶持政策均可通過網(wǎng)上申請，方便企業(yè)申請辦理。在審核環(huán)節(jié)，有關(guān)部門將通過數(shù)據(jù)比對等方式，使扶持政策措施能夠快捷落實(shí)到位。

　　據(jù)統(tǒng)計，去年，廣東采取“免、減、緩、降、返、補(bǔ)”等多項(xiàng)措施，為企業(yè)綜合減負(fù)超過3000億元。其中，全年為432萬戶市場主體減免、延繳五項(xiàng)社會保險費(fèi)2518億元（減免社保費(fèi)2032億元、延繳社保費(fèi)486億元）；向164.48萬家不裁員、少裁員的參保企業(yè)返還失業(yè)保險費(fèi)120.06億元，支出以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金約70億元。（經(jīng)濟(jì)日報記者 龐彩霞）