喝著娃哈哈AD鈣奶,跟著娃哈哈廣告詞最后一句“娃哈哈”一起唱,幾乎是80后的集體回憶。幸運的是,娃哈哈不單只是80后回憶中的一角,而且還伴隨著整個80后的成長,產品越來越多,直到今天,它依然是最龐大的飲料生產王國,并朝著奶粉、機械、印刷等多個方向多元化發展,向著世界500強進軍。1987年,上過山、下過鄉,跑過供銷,管過生產的宗慶后從14萬元借款白手起家,創建娃哈哈營養食品廠,開始了他輝煌的創業人生。娃哈哈的前身是小學校辦的企業經銷部,剛開始的時候生產條件差,校辦工廠還容易被人看不起。有一次中午,員工做飯的時候發現沒有引火柴,到隔壁的一個單位借點救急,沒想到得到的答復是,“校辦工廠,不借!”,這讓宗慶后和員工心里拔涼拔涼的,那一餐“中飯”是眼淚就著棒冰咽下去的。
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企業精神詮釋
娃哈哈董事長兼總經理宗慶后
娃哈哈27年創業史，實際上就是一部“勵精圖治、艱苦奮斗、勇于開拓、自強不息”企業精神的發展史。20多年來，我們在這十六字精神的鼓舞和指引下，實現了從無到有、從小到大、從大到強的跨越式發展。大家知道，娃哈哈前身是小學校辦企業經銷部，在當時屬于體制外企業，是個“沒娘的孩子”。經銷部成立的時候，要錢沒錢，要人沒人，可以說是一無所有。在這樣的情況下，企業要生存發展，只有靠自己，靠自力更生和艱苦奮斗，因此我把“勵精圖治，艱苦奮斗”寫進企業精神。作為校辦企業經銷部，除條件差底子薄之外，還有一個必須面對的問題是：被人瞧不起。那時候生活條件差，做飯都是用煤爐，要用木屑等引火柴點燃煤球。記得有一次中午，員工做飯的時候發現沒有引火柴，就到隔壁的一個單位借點救急下。沒想到，他們居然說“校辦工廠，不借！”當我們聽到這句話的時候，心拔涼拔涼的，那一餐“中飯”我們是眼淚就著棒冰咽下去的。于是我又提出了“勇于開拓，自強不息”的口號，我對自己和員工說：人家看不起沒關系，但我們自己一定要爭口氣，做出點成績來給他們看看。27年來，娃哈哈就是憑著這種精神的，克服了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利，最終把一個沒有名氣、被人看不起的校辦小廠發展成為國內知名、國際上亦有一定影響的中國飲料行業龍頭企業。
