隨著企業(yè)的陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作風(fēng)險(xiǎn)加大。為有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，切實(shí)保障人民群眾的身體健康和生命安全，特制定如下指導(dǎo)意見：

　　一、服務(wù)企業(yè)“四個(gè)到位”

　　（一）宣傳發(fā)動(dòng)到位。各級(jí)各部門一定要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的思想，采取下發(fā)通知、發(fā)放明白紙、現(xiàn)場指導(dǎo)、微信公眾號(hào)推送等方式，加大宣傳引導(dǎo)和指導(dǎo)，及時(shí)向企業(yè)提供企業(yè)防疫防控信息，確保企業(yè)思想上真正重視、措施上科學(xué)有效、機(jī)制上運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

　　（二）監(jiān)督指導(dǎo)到位。要在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動(dòng)各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，指導(dǎo)企業(yè)制定生產(chǎn)計(jì)劃，提前做好設(shè)備檢修、原材物料儲(chǔ)備等準(zhǔn)備工作，充分考慮疫情防控可能帶來的生產(chǎn)供應(yīng)、運(yùn)輸物流不暢造成的影響，提早制定應(yīng)對(duì)措施。各縣（區(qū)）要立即行動(dòng)，成立工作專班，健全工作機(jī)制，加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，督促屬地工業(yè)企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家工業(yè)企業(yè)，確保每家工業(yè)企業(yè)將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

　　（三）協(xié)調(diào)服務(wù)到位。協(xié)調(diào)有關(guān)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)受疫情影響較大，暫時(shí)受困的企業(yè)，加大支持力度，不盲目抽貸、斷貸、壓貸，并按照有關(guān)原則，提供優(yōu)質(zhì)高效綜合金融服務(wù)。要采取各種措施，最大化的幫助企業(yè)留住人才、留住員工。要積極幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)調(diào)配測溫儀、口罩、消毒水、酒精等防護(hù)物資，為企業(yè)正常生產(chǎn)提供有力支持。設(shè)立工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)訴求受理電話，及時(shí)幫助企業(yè)解決復(fù)工生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問題。

　　（四）紓困幫扶到位。對(duì)因疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)，優(yōu)先進(jìn)行紓困幫扶，迅速摸清狀況，制定有針對(duì)性的措施，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。各紓困專班要繼續(xù)深入包保幫扶企業(yè)“會(huì)診把脈、開方抓藥、治標(biāo)治本”，既抓紓困解困，又指導(dǎo)疫情防控。指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真研究和積極爭取各級(jí)惠企助企政策，幫助企業(yè)減負(fù)增利。

　　二、企業(yè)管理“八個(gè)落實(shí)”

　　（一）落實(shí)報(bào)備制度，主動(dòng)接受監(jiān)督。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要嚴(yán)格落實(shí)國家、省、市及屬地疫情防控有關(guān)規(guī)定，按照“一企一策”原則，建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善涉及生產(chǎn)生活全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控全員責(zé)任體系；制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案、疫情防控工作方案和疫情應(yīng)急預(yù)案等，報(bào)當(dāng)?shù)毓ば挪块T備案，經(jīng)同意方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　（二）落實(shí)健康調(diào)查，保證認(rèn)真細(xì)致。企業(yè)要對(duì)全部上崗員工的健康狀況、節(jié)假日期間出行和參加聚會(huì)情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行核査統(tǒng)計(jì)，優(yōu)先安排健康狀況明了的正式員工上崗。對(duì)市外員工和管理人員，需書面承諾春節(jié)假期期間沒有湖北旅居史、沒有與確診人員密切接觸，方可返回菏澤，自行隔離觀察14天。對(duì)疫情較重地區(qū)的員工，不得返崗或推遲返崗。

　　（三）落實(shí)防控宣講，增強(qiáng)自覺防疫。企業(yè)要堅(jiān)持通過宣傳欄、微信工作群、廣播等信息平臺(tái)持續(xù)宣講最新疫情信息，提供科學(xué)防控知識(shí)和政策要求，督促全體員工積極主動(dòng)參與到疫情防控工作中，幫助員工消除恐慌情緒，增強(qiáng)自覺防疫能力。

　　（四）落實(shí)消殺防疫，堅(jiān)持周到全面。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、公共場所和員工集聚場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消殺防疫。復(fù)工后，要在每日上班前和下班后，對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域要多次消殺。

　　（五）落實(shí)體溫檢測，做好異常處理。復(fù)工企業(yè)要對(duì)員工每日進(jìn)行兩次體溫檢測，對(duì)有情況人員，按《重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定流程處理。對(duì)外地員工，全部實(shí)行統(tǒng)計(jì)管控, 在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置隔離區(qū)，帶薪隔離14天;無條件設(shè)置隔離區(qū)的企業(yè)，不得讓外地員工返崗。

　　（六）落實(shí)出入管制，堅(jiān)決登記檢查。嚴(yán)格出入管理，建立全天候人員、車輛、設(shè)備、貨物出入檢查登記、日常監(jiān)測和消殺防疫等制度。接送貨物時(shí)，工作人員一律戴口罩，司機(jī)及押運(yùn)貨人員原則上不下車。必須下車者，到專設(shè)的休息室休息，不得四處走動(dòng)。貨運(yùn)車輛開辟單獨(dú)通道并全面消毒，并到指定區(qū)域進(jìn)行接洽，接送貨場與生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)格進(jìn)行物理隔離。

　　（七）落實(shí)化整為零，避免人員聚集。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)節(jié)奏，非急需訂單推遲生產(chǎn)，盡可能減少用工人數(shù)。優(yōu)化運(yùn)行流程，盡量劃小生產(chǎn)單元，單元與單元之間員工盡可能隔離，禁止串崗、亂崗，確保一個(gè)單元發(fā)生疫情，不影響其他單元。員工就餐按班組錯(cuò)峰間隔進(jìn)行，倡導(dǎo)單桌就餐，避免交流交談。在疫情結(jié)束前，不召開員工大會(huì)，不搞集體活動(dòng)，用好釘釘、微信、QQ等平臺(tái)，推行“網(wǎng)上辦公”、“視頻會(huì) 議”和電子商務(wù)談判。

　　（八）落實(shí)報(bào)告制度，做到每日?qǐng)?bào)告。企業(yè)負(fù)責(zé)人要按照相關(guān)規(guī)定要求，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格落好每日?qǐng)?bào)告制度，在疫情防控響應(yīng)機(jī)制解除之前，堅(jiān)持每日向?qū)俚卣�府、工信主管部門、社區(qū)（村）報(bào)告情況。如發(fā)生疫情，必須立刻報(bào)告。

　　三、職工自律“四個(gè)自覺”

　　（一）自覺如實(shí)報(bào)告自己及家人近期重點(diǎn)疫區(qū)旅居經(jīng)歷、與確診患者接觸以及所在村居確診和疑似發(fā)病情況。

　　（二）自覺報(bào)告自己及家人出現(xiàn)的發(fā)熱、咳噪等身體不適癥狀，主動(dòng)配合企業(yè)或有關(guān)部門調(diào)查或采取的隔離觀察措施。

　　（三）自覺遵守企業(yè)的管理規(guī)定，堅(jiān)持上下班和工作時(shí)間戴口罩，不隨地吐痰，勤洗手，定崗定位，不串崗，不聚集。

　　（四）自覺約束業(yè)余生活。下班回家固定路線，避開人員密集場所，不聚會(huì)，不聚餐，不走親訪友，并相互監(jiān)督。